Category: News

Il lavoro del futuro si costruisce oggi: ecco il tema dell’intervista di Intellimech all’AD di NTS Marco Manzoni a tema giovani e imprese.

Marco Manzoni ha aperto così l’intervista: “Siamo di fronte ad una trasformazione epocale dello scenario nel quale i cambiamenti nelle richieste delle imprese, sollecitate da fattori come innovazione tecnologica e sostenibilità, devono fare i conti con esigenze imponenti anche a livello sociale e culturale. Soprattutto in Europa e in Italia queste problematicità prendono il nome di calo demografico e invecchiamento crescente della popolazione, che si aggiungono ad atteggiamenti nuovi di tanti giovani rispetto al tempo del lavoro e alla gestione della propria vita. Un fatto è certo: i giovani di oggi sono diversi rispetto anche solo alla generazione precedente.”

Ha proseguito poi parlando di come il mondo del lavoro e quello dell’istruzione superiore necessitino ora più che mai di un dialogo proficuo, in cui anche le imprese e le organizzazioni rappresentative come Confindustria devono giocare un ruolo fondamentale.

“Possono esserci pareri e giudizi diversi su questa realtà, a volte elogiativi, a volte critici, ma non si può sottovalutarne i cambiamenti. Le imprese, esattamente come la scuola, non solo devono considerarli come elementi prioritari, ma attivare percorsi propositivi. I giovani hanno bisogno di risposte concrete, oltre che di analisi sulla loro identità o aspettative. In tal senso Confindustria Bergamo ritiene di avere un ruolo e una responsabilità importanti. Un primo percorso di impegno per noi di Confindustria è proprio quello analitico.
Anche se nessuno può prevedere il futuro con certezza, è necessario infatti monitorare e capire sempre meglio il lavoro che sta cambiando, proprio come la fabbrica e il mondo produttivo. Guardare in anticipo a come cambierà il lavoro, può aiutare tutti a prepararsi in tempo per il futuro. Basti pensare all’impatto sempre maggiore della digitalizzazione sulla gestione delle risorse umane. Si tratta per il nostro team dell’Education, di un’attività in costante incremento che coinvolge anche gli imprenditori di tutti i Gruppi merceologici, facendo così proprio lo spirito di collaborazione con le scuole. È sempre in evoluzione e implementazione, anche perché trasferiamo i dati delle nostre ricerche tanto alle aziende quanto agli istituti scolastici e universitari. Sono loro i nostri interlocutori primari, verso i quali mettiamo in atto iniziative di collaborazione finalizzate prima di tutto all’orientamento degli studenti e alla conoscenza del mondo industriale. Le storiche attività di alternanza scuola lavoro sono state sostituite da tempo da nuove proposte e opportunità che favoriscono meglio il contatto e il dialogo fra aziende e studenti.
Queste iniziative, che gestiamo e promuoviamo, si connettono in modo sinergico a manifestazioni che sviluppano ulteriormente le possibilità dei giovani di incontrare e conoscere le aziende. Un ottimo esempio è il Bergamo Job Festival, che coinvolge circa un migliaio di studenti e 185 aziende del territorio, creando più di 5.000 momenti di colloquio. Sempre nell’ambito degli eventi e delle manifestazioni è molto stretto il nostro rapporto collaborativo con le Università e con quella di Bergamo in particolare.”

Continua “Un discorso specifico, per la sua crescente e strategica importanza, ha poi la nostra attività in ambito ITS. Ricordiamo che questo tipo di corsi post diploma è caratterizzato proprio da una forte integrazione con il sistema delle imprese nella partecipazione alla progettazione dei profili, nella presenza di esperti dal mondo del lavoro per oltre il 50% della docenza e nella realizzazione di almeno 800 ore formative in tirocinio o in apprendistato. Confindustria Bergamo si sta facendo parte attiva per costituire un tavolo comune di tutti gli ITS in modo da cogliere le sinergie tra le Fondazioni, valorizzare il ruolo delle imprese e sperimentare nuovi modelli per il potenziamento della filiera tecnico-professionale. Potremmo fare diversi altri esempi dell’articolazione del nostro impegno. In tutti gli ambiti dove operiamo si evidenzia comunque come le persone sono e restano il bene più prezioso di un’organizzazione. La chiarezza su
entrambi i fronti può far emergere i bacini di competenze in cui si è a corto di talenti, consentendo di intervenire prima che una tale carenza diventi un ostacolo alla competitività. Concludo ricordando come il PNRR dedica tutta la missione 4 ai processi di innovazione nel sistema di istruzione, con particolare attenzione al collegamento scuola-impresa. Filo conduttore generale:
la valorizzazione del ruolo educativo delle imprese. Questo principio è finalizzato ad un obiettivo, in linea con le best practice europee, che puntano all’aumento dell’occupabilità dei percorsi scolastici e di conseguenza alla riduzione del mismatch rispetto ai fabbisogni di competenze delle imprese. In sintonia con questi principi, come Confindustria Bergamo siamo impegnati ad aiutare le scuole, fin dalle primarie, ad accompagnare gli adolescenti verso una scelta consapevole del percorso di scuola superiore che contempli, oltre alla scoperta delle loro attitudini, anche le prospettive a livello di futuri sbocchi professionali. Il tema prevalente è quello di offrire un ampio quadro sul cambiamento del mercato del lavoro e dell’industria stessa. Per tanti giovani queste informazioni si traducono in una piacevole scoperta, accorgersi di come industria e fabbrica sono assai diverse da come le avevano immaginate.”

Gianluigi Benedetti, a capo dell’Ufficio Tecnico Progettazione Stampi di NTS, l’1 maggio 2024, dopo 38 anni di carriera in NTS, è stato insignito dell’onorificenza di Maestro del Lavoro e decorato con la Stella al Merito del lavoro dal Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.

Un’onorificenza che per noi che lavoriamo con Gigi ogni giorno vale ancora di più, avendo avuto prova del suo impegno e della sua passione, valori che abbiamo scelto di portare anche sui nostri canali di comunicazione attraverso delle video pillole di un’intervista che abbiamo fatto insieme. Guardali tutti sui nostri social!

Il manufacturing roadshow dei six places to work approda in NTS

Il 22 febbraio abbiamo aperto le porte della nostra azienda per il roadshow organizzato da Auxiell ed Euxilia, in collaborazione con Great Place to Work. Un’occasione per parlare di eccellenze italiane sotto il punto di vista delle organizzazioni aziendali più virtuosi e brillanti.

Questo roadshow è stato organizzato per mostrare sei eccellenze italiane, toccando anche aziende del settore manufatturiero in diversi parti d’Italia. Per noi di NTS è stata una bella soddisfazione essere una tappa di questo tour insieme ad altre cinque aziende virtuose, che hanno intrapreso il cammino della crescita in processi più efficienti e in una cultura aziendale attenta alla persona, nonostante le dinamiche di competitività richieste nel B2B, ancor più nel conto terzi.

A questo link potrete vedere il video ufficiale dell’evento:  https://www.linkedin.com/posts/auxiell_auxiell-euxilia-greatplacetowork-activity-7169016842169094145–IUL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

OpenDay in NTS!

Il 24 maggio dalle 14:30 alle 16:30 apriremo le porte della nostra sede di Lallio agli studenti diplomandi in meccanica, meccatronica e degli ITS ad indirizzo meccanico, in una visita dei nostri reparti produttivi e dei nostri uffici.

La giornata si aprirà con un benvenuto in cui accoglieremo tutti gli studenti e faremo una introduzione al mondo del lavoro manifatturiero avanzato e come nella nostra azienda si realizza per i settori serviti.
Continueremo poi con la visita negli spazi produttivi di NTS, guidati dai responsabili di reparto.
In seguito, in un momento in aula insieme, racconteremo il percorso professionale di alcuni dei nostri più giovani colleghi che lavorano in differenti divisioni all’interno di NTS: dalla Ricerca e Sviluppo, alla progettazione delle attrezzature stampo fino al responsabile dell’industrializzazione.

Questo OpenDay ha l’obiettivo di creare un ponte di comunicazione e orientamento tra il mondo della scuola e quello del lavoro, offrendo nuove conoscenze e opportunità ai giovani studenti e, allo stesso tempo, attrarre nuovi talenti che ci possano affiancare nella nostra crescita aziendale.

L’appuntamento è per mercoledì 24 maggio, dalle 14:30 alle 16:30, in NTS a Lallio (BG), in via Morletta, 10/12.

Per poter partecipare all’OpenDay è necessario registrarsi compilando l’apposito form a questo link: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Kq-q-TfEYUCx_quK4Rf6vnTAV52QmKRDtNGg-i1UQN1UM0lPTU45VkxXSEJYTkRQUlJZNFVJUlVWSi4u

Maggio è iniziato con un grande regalo in NTS: nel giorno della Festa dei Lavoratori abbiamo avuto il piacere di ospitare all’interno dei nostri spazi il Vescovo della diocesi di Bergamo, Monsignor Francesco Beschi, che ha officiato, davanti a più di 200 persone, la messa in onore della festa dei lavoratori.

L’emozione è stata tanta ed è stata tangibile, non solo per la partecipazione così viva e sentita di lavoratori con le loro famiglie, partner, collaboratori e figure istituzionali, ma anche per le parole toccanti del Vescovo durante l’omelia, che hanno dato una completezza spirituale al momento vissuto insieme.
La celebrazione è stata l’occasione per parlare di ciò che ci motiva ogni giorno nel nostro lavoro, dell’importanza che la dignità e l’equilibro tra vita privata e professionale ricoprono in un contesto lavorativo come il nostro, che punta al miglioramento del benessere individuale e collettivo attraverso iniziative che vanno oltre la semplice mansione quotidiana.

In NTS crediamo, infatti, di doverci prendere cura oggi del nostro futuro per farlo diventare il domani che vogliamo, dando opportunità di crescita e formazione ai giovani, stringendo un dialogo sociale con i collaboratori, al fine di creare coesione e passione per il lavoro che svolgiamo ogni giorno. E tutto questo è possibile solo dando un senso al lavoro, che va oltre il singolo progetto, prodotto o servizio, ma diventa oggetto di realizzazione e soddisfazione personale e professionale.

Questo è il valore più importante di cui abbiamo parlato durante la celebrazione del 1° maggio: il poter esprimere il proprio essere e la propria completezza come essere umani anche attraverso il lavoro, un lavoro che favorisca maggiormente la nostra preziosa individualità.

È stato un momento speciale di coronamento del nostro percorso perché abbiamo capito che, “seminando nel tempo valori genuini e forti”, abbiamo raccolto stima e riconoscimento da parte della comunità. Continueremo ad impegnarci a crescere e migliorare spinti dai nostri valori ancora per molto tempo! – Marco Manzoni, CEO di NTS

NTS è stata scelta dalla Diocesi di Bergamo come luogo di lavoro per ospitare il Vescovo Monsignor Francesco Beschi in occasione della celebrazione diocesana della S. Messa liturgica per e con i lavoratori.
Il 1° maggio alle ore 15:30 siete, dunque, invitati presso la nostra sede a Lallio per poter vivere e condividere questa occasione per noi molto significativa e di valore.

Non sarà solamente un passaggio celebrativo eucaristico, ma anche un momento per omaggiare la cultura del “fare”, che è parte integrante del nostro essere e del nostro tessuto produttivo.

A dare spunto di approfondimento è proprio il messaggio che i vescovi hanno redatto per il Primo Maggio dal titolo «Giovani e lavoro per nutrire la speranza» e che tocca i temi dell’occupazione, della scuola, dell’economia solidale e della dignità di ogni persona. La S. Messa in memoria di S. Giuseppe lavoratore sarà l’occasione per sottolineare l’importanza del lavoro, come ambito della nostra vita, e per riflettere su quanto sia essenziale dare valore ai giovani per costruire il futuro.

Al termine della celebrazione è previsto un Open Day in cui sarà possibile far visitare e conoscere la nostra azienda.

Per potervi garantire maggior organizzazione, vi chiediamo di confermare la vostra partecipazione all’indirizzo mail ufficiolavoro@curia.bergamo.it. Le prenotazioni verranno prese fino ad esaurimento posti.
I colleghi di NTS possono invece confermare la propria presenza e quella dei propri familiari e amici questo link: https://forms.office.com/e/US2kQKNwiH

Leggi anche l’articolo dell’Eco di Bergamo: https://www.ecodibergamo.it/stories/Hinterland/primo-maggio-la-messa-del-vescovo-in-unazienda-di-lallio_1472216_11/?utm_campaign=socialbeat-distribution-intelligence&utm_source=Facebook&utm_medium=Socialbeat&fbclid=IwAR1daF5sCJJkcE9a4ntr2oGgX9GGZjPQskr55GR4gXL0O1SCiZStcj0XapU

Nuovo progetto in corso, nuovi traguardi in arrivo

Sappiamo tutti benissimo quanto ormai le imprese debbano impegnarsi quotidianamente per offrire i propri prodotti e servizi in modo sempre più sostenibile e competitivo, restando al passo coi tempi e prendendosi cura del pianeta.

A noi di NTS piace metterci in gioco per affrontare nuove sfide e per raggiungere nuovi orizzonti: per questo abbiamo deciso di intraprendere un nuovo percorso che ci porterà verso una realtà più green e all’avanguardia.

Da dicembre dello scorso anno siamo membri attivi, insieme ad altri 30 partner europei, del progetto DeremCo (De & Remanufacturing for Circular Economy Investments in the Composite Industry), finanziato tramite lo strumento Interregional Innovation Investment (I3) Instrument nell’ambito del Fondo europeo di Sviluppo Regionale (FESR).
Insieme a noi ci sono appunto partner provenienti da Italia, Finlandia, Austria, Spagna, Slovenia, Belgio e Portogallo.

Il tema di questo progetto, che durerà fino a novembre 2025, sono le materie plastiche fibro-rinforzate, componenti strutturali di una vasta gamma di beni di consumo e di beni industriali, la cui gestione post-utilizzo in conformità coi principi dell’economia circolare rimane una sfida significativa.
Il progetto ha infatti l’obiettivo di trovare e proporre una soluzione sistematica, intersettoriale e orientata alla domanda che rientri nel modello di produzione e consumo tipico dell’economia circolare e che consenta un riutilizzo, economicamente vantaggioso, di materiali e componenti composti in nuovi prodotti ad alto valore aggiunto.

Questa soluzione si basa sull’interazione tra gli ecosistemi tecnici e sociali, a livello sia locale che interregionale, e ha lo scopo di portare diversi benefici all’ambiente, all’industria, ai consumatori e alla società europea.
La catena del valore sostenibile e circolare sarà così trasformata in un sistema cosiddetto “pull”, in cui le richieste e le specifiche sui materiali e i componenti da riutilizzare saranno trasferite direttamente dal lato della domanda in termini di qualità e funzioni dei prodotti ad alto valore aggiunto che riutilizzano il materiale.

Noi saremo leader e utilizzatori finali del caso di studio “Dimostrazione di frame automotive prodotti con materiale r-BMC da riciclo di pale eoliche a fine vita e di scarti di produzione e fine vita di prodotti in BMC/SMC”. Più precisamente, condivideremo coi diversi partner le nostre experties interne sulla produzione delle attrezzature, sul processo di stampaggio e sui materiali: il nostro obiettivo ultimo è quello di arrivare a proporre ai nostri clienti un rinnovato concetto di sostenibilità legato ai materiali termoindurenti.

Altri importanti obiettivi saranno quelli di incoraggiare l’adozione industriale all’interno degli ecosistemi locali, di promuovere e ridurre i rischi della futura adozione industriale del progetto attraverso investimenti privati e di sensibilizzare i consumatori verso un comportamento più consapevole e sostenibile in perfetto stile Plastic Bee, proprio come piace a noi di NTS!

Il progetto De & Remanufacturing for Circular Economy Investments in the Composite Industry, che si identifica con la Call I3-2021-INV1 e il Topic I3-2021-INV1-MANU, prevede una durata complessiva triennale da dicembre 2022 a novembre 2025 ed è stato fondato dall’Unione Europea e direttamente finanziato dal Fondo europeo di Sviluppo Regionale (FESR) con Gran Agreement n. 101084037.
Nello specifico, il costo totale del progetto sarà di 12.603.930,83 €, mentre il totale dell’importo del finanziamento europeo è di 8.822.751,58 €.

Il 10 ottobre dalle 14:30 alle 17:30 si svolgerà l’incontro Strategic Community sugli Advanced Polymers organizzato dall’Associazione Fabbrica Intelligente Lombardia (AFIL) di cui NTS è socia da quest’anno.
Il tema centrale di questo incontro saranno i polimeri intelligenti e questa sarà, per noi di NTS, un’opportunità per incontrare aziende partner e Università con cui sviluppare nuovi progetti in ambito polimeri avanzati e relative applicazioni.

L’incontro inizierà con la presentazione degli stakeholders presenti e proseguirà con un brainstorming sulla Manifestazione d’interesse di Regione Lombardia per mostrare lo stato di avanzamento e definire le tematiche e le progettualità specifiche da integrare nella proposta. Dopo di che apriremo le porte della nostra realtà e accompagneremo personalmente i partecipanti all’evento in un tour della nostra azienda.

Promuovere questi eventi, per noi, significa approfondire le tematiche di sviluppo tecnologico alla base dell’evoluzione aziendale, oltre che entrare a far parte di un network importante che ci consente anche di essere parte di un dialogo diretto con Regione Lombardia e con i progetti del Piano di sviluppo strategico della Comunità Europea.

L’evento è eccezionalmente aperto a tutti, nell’ottica di inclusività della Manifestazione d’Interesse, e la partecipazione è gratuita, ma soggetta alla capienza della sala e, per questo, si richiede l’iscrizione online attraverso l’apposito form.

Per saperne di più sull’evento visita il sito AFIL https://www.afil.it/ o non esitare a contattarci. Per ulteriori informazioni puoi scrivere a dott.ssa Elena Mossali all’indirizzo segreteria@afil.it.

Imprenditorialità, education, riciclo, sostenibilità, polimero composito, arredo scolastico, sono state le parole chiave della nostra partecipazione al programma “Impresa in Azione” (https://www.impresainazione.it/) condotta dal prof. Armando Persico e dell’organizzazione JA Italia per stimolare l’imprenditorialità degli studenti.
L’obiettivo era quello di aiutare gli studenti a gestire con successo delle mini-company per poi presentare i risultati finali al pubblico.

Come NTS, nelle vesti di Fabio Cortinovis e Marco Manzoni, abbiamo partecipato attivamente a questa iniziativa come Dream Coach, aiutando e stimolando gli studenti dell’Istituto dei Salesiani di Treviglio (BG).
In particolare, abbiamo partecipato alle fasi iniziali di lavoro di concept con i ragazzi, i quali, grazie alla loro curiosità e perspicacia insieme alla preparazione e passione dei loro professori, hanno fatto tutto il resto creando il progetto intitolato “Tavolità”.

Siamo felici di aver preso parte al progetto, soprattutto perché i ragazzi dell’Istituto dei Salesiani di Treviglio hanno coronato lo splendido risultato vincendo il primo premio di 4.000€, dopo aver presentato pochi giorni fa la loro mini-company davanti a 200 persone nell’aula UniBg di Sant’Agostino e lasciando a bocca aperta la giuria e tutte le persone presenti.

Il 17 maggio ci sarà la competizione Regionale Lombardia, mentre più avanti potranno accedere anche alla fase finale nazionale a Milano del Festival dell’Imprenditorialità giovanile 2022.
Possiamo aiutarli a realizzare questo loro grande sogno, guardando e condividendo il video che parla della presentazione del loro progetto “Tavolità” a questo link: https://vimeo.com/708567660.